Zum Inhalt springen
Assessment Center AcademyAssessment Center Academy
  • Kurse
  • Executive Coaching
  • Ratgeber
    • Bewerbung
      • Übersicht Bewerbung
      • Anschreiben
      • Deckblatt & Foto
      • Lebenslauf
      • Zeugnisse & Co.
      • Elektronisch oder klassisch?
        • Klassische Bewerbung
        • Elektronische Bewerbung
      • Qualität der Bewerbung
    • Vorstellungsgespräch
      • Begrüßung
      • Werdegang
      • Klassische Fragen
        • Warum diese Stelle?

        • Warum Sie?
        • Warum nicht woanders?
        • Was sind Ihre Stärken?
        • Was sind Ihre Schwächen?
        • Warum wollen Sie wechseln?
        • Andere Bewerbungen?
        • Größter Erfolg?
        • Größter Misserfolg?
        • Was können Sie einbringen?
        • Zukunftspläne?
        • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
        • Wie stressresistent sind sie?
        • Gehaltsvorstellungen?
      • Verhaltensfragen
      • Eigene Fragen
      • Unzulässige Fragen
      • Telefoninterview
      • Einstellungstests
    • Assessment Center Allgemein
      • Was ist ein Assessment Center?
      • Die Geschichte des Assessment Centers
      • Typischer Ablauf eines Assessment Centers
      • Kleidung
      • Auftreten
      • Assessment Center Vorbereitung
      • Assessment Center für Führungskräfte
    • Assessment Center Einzeltests
      • Selbstpräsentation
        • Beispiel einer Selbstpräsentation
      • Präsentation
      • Postkorbübung
      • Allgemeinbildung
      • Konzentration & Aufmerksamkeit
      • Kreativität
      • Analytik & Logik
      • Chartanalyse
      • Numerisches Schlussfolgern
      • Brainteaser
      • Fallstudie / Case Study
      • Englisch
      • Rechtschreibung
      • Fachwissen
      • Persönlichkeitstests
    • Assessment Center Gruppentests
      • Gruppendiskussion
      • Rollenspiele
        • Mitarbeitergespräch
        • Kollegengespräch
        • Verhandlung
      • Konstruktionstest
  • Termine
  • Über uns
    • Wer wir sind
    • Häufige Fragen
    • Buchempfehlungen
      • Assessment Center Buch
      • Vorstellungsgespräche
      • Bewerbung
    • Kontakt
  • Login
Assessment Center AcademyAssessment Center Academy
  • Assessment Center Kurs
  • Executive Coaching
  • Termine
  • Kostenloses Training
  • Ratgeber
    • Assessment Center Allgemein
      • Was ist ein Assessment Center?
      • Assessment Center für Führungskräfte
      • Assessment Center Vorbereitung
      • Typischer Ablauf eines Assessment Centers
      • Auftreten
      • Die Geschichte des Assessment Centers
    • Einzeltests im Assessment Center
      • Die Selbstpräsentation im Assessment Center
        • Beispiel einer Selbstpräsentation
      • Fallstudie
      • Präsentation
      • Postkorbübung
      • Numerisches Schlussfolgern
      • Analytik & Logik
      • Chartanalyse
      • Persönlichkeitstests
    • Gruppentests
      • Gruppendiskussion
      • Rollenspiele
        • Mitarbeitergespräch
        • Kollegengespräch
  • Wer wir sind
  • Login

4-Felder-Matrix

Von Tobias Meier / 21. März 2012

4-Felder-Matrix

Post navigation
← Vorheriger Medien

© 2012-2025 - Assessment Center Academy

  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Unsere AGB
  • Widerrufsbelehrung